亲爱的各位老板：

       你们好，端午节粽子的清香犹萦绕在身边，假期结束，所有的员工都要回到工作岗位上了，您有想过要如何调整他们的节后综合症吗？您是否有关心过他是和家人一起度过这个庄重的节日，还是一个人孤独的在宿舍里？您有多久没有和您的员工谈过心了？您了解他们内心的情绪吗？您了解过他们在2015渴望实现的愿望吗？

       明明客户已经要下单了，却在犹疑中把客户丢掉了，这是你内在模式里的“我不值得”在作祟。团队里总有一些人每天都在游戏人生，对待所有的事情都是无所谓，那是他小时候努力了却毫无结果，于是他的内在模式是“我做不到”。团队里总有一两个人很孤僻，好像其他人都和他无关，那是因为他从小总是被父母忽视，他的内在模式是“我不重要。”这些内在的病毒，让他们没有激情，没有动力，没有斗志，公司到处弥漫在偷懒、抱怨、嘲讽、排挤、相互推卸责任的氛围中。作为老板您常常困惑，已经提供了最好的硬件设施，公司的业绩却毫无起色。都是这些内在的病毒在作祟。

       所以，想要从容应对生活和工作中纷繁复杂的难题，在高的工作强度和压力下取得良好的工作业绩，达到更高的人生境界，惟有剔除这些内在的病毒。

       怎么办？借助于NLP .NLP是一门专门研究人类内在模式的学问，须知，我们的行为受控于我么的习惯，我们的习惯受控于我们的内在“程序”，透过系统课程体验，了解到生命的本质及它的价值定位在哪里？了解存在的价值意义是什么？了解目标明确之重要性？探讨生命的意义与价值，寻找人生目标与理想，厘清团队目标和路向，目标、计划、行动、成果！积极行动创造条件，达成人生和团队目标。

1发现自己：自我探索、认知自我；开发潜能、突破限制，自尊自信自爱，活力苏醒，提升个人自信，提升管理能力。解读并深刻体验学习到团队精神，即使于狂风巨浪中，亦不会被打散吹走。从此和自己的惯性执着分离，和自己和解。

2.家庭关系：了解如何构建和谐家庭！了解父母的人格特质，父母如何影响我，停止代代相传的负面模式，学会和父母和睦相处，而不是无休止的争吵。

3.心灵的联系与凝聚把生命力特质展现出来，了解到生命的本质，不会在埋怨、不满、不平、愤怒、无力感中渡过，而会在工作中找到成就；并在每天工作中找到卓越表现与卓越领域，使其凝聚成一股强而有力的凝聚力及培养高度领导能力、培养成具有吸引力、魅力的领导者，并能吸引相同能量之人才，来支持与协助事业更成功，并有聚人、聚心、聚气、聚财的能力。

亲爱的老板，让您的员工来到《橙果高能量团队训练营》吧。

在这里，他们重新找回那个渴望优秀和卓越的自己，在这里，他们学会了悦纳自己，与自己和解。

在这里，他们学会了爱自己、爱朋友，爱家人。

在这里，他们学会了感恩，感恩老板给予的机会，感恩同事给予的帮助，感恩家人给予的支持。

在这里，他们学会了勇于承担责任，真实的面对自己内心的渴望，拿出实际行动去拼搏。

橙果电商帮助每一个有梦的人！